知らない方がまだまだ多いので、
レディ東京「お金にまつわる話」でも
出産手当金の変更について書きました。

○閣府に就職が決まった、同じゼミ生
（私はリカレント、その子は卒業後大学院へ）にも、
「こんな騒ぎになってるのよ」
と、今も毎日のように書き込まれる
オールアバウトの掲示板を見てもらいました。
「知らなかったよ」と驚いていました。

「もらって辞める」はよくないのかもしれませんが、
たとえば、5年以上継続して健康保険に加入していた人は、
「もらって辞める」も認める、などにすれば
女性に優しい改正だったと思います。
また、経過措置をあと1年先までにして、
大々的に告知をすれば、
かなりのかけこみ出産促進策（一時的な）になったのに・・・
などと残念に思います。

｢経済的に困窮していれば仕事をやめない｣
というお役所の考え方は、
現実の労働環境の問題を考慮していないもののように思います。

いずれにしてもこんなに出産手当金で女性たちが騒ぐのは、
出産・育児の手当てが根本的に不十分だということの
証明にもなっていると思います。